Khóa học “Tạo Động Lực Cho Người Khác – Tạo Thành Công Cho Chính Mình”

Lợi ích từ khóa học

  • Thoải mái học tập với những bài giảng bổ ích bất cứ khi nào bạn muốn
  • Được sự hỗ trợ chuyên nghiệp từ phía Edumall chỉ sau cú Click chuột
  • Nắm được 5 nhu cầu cơ bản của mỗi nhân viên
  • Nhận biết được sự hiện thân 5 nhu cầu đó trong công ty của mình
  • Sử dụng các giải pháp tinh thần trong 1 tháng, bạn sẽ thấy nhân viên yêu kính mình hơn hẳn.
  • Tự mình áp dụng được 6 giải pháp động viên khiến nhân viên làm việc vượt công suất tới 300%

Đối tượng mục tiêu

  • Những nhà quản lý muốn nhận được sự nể trọng, yêu kính từ cấp dưới
  • Những người đứng đầu doanh nghiệp: Giám đốc, trưởng phòng… muốn phát huy hết hiệu suất làm việc của nhân viên

Tổng quan về khóa học.

Sự thành bại của mỗi doanh nghiệp được tạo nên từ 4 nhân tố chính: Chiến lược kinh doanh, Tổ chức, Lãnh đạo và Kiểm tra đánh giá. Trong đó năng lực lãnh đạo của nhà quản trị là yếu tố then chốt. Đễ dẫn dắt doanh nghiệp trên bước đường thành công. Bạn muốn:

  • Trở thành quản lý tài năng?
  • Nhân viên của bạn làm việc với hiệu suất 100%, 200% hay thậm chí là 300%?
  • Bạn nghĩ rằng nhất thiết phải tăng lương cho nhân viên?
  • Hay giải pháp hứa hẹn thăng tiến sẽ giải quyết mọi vấn đề?

Bạn nên dừng việc nói theo tưởng tượng đi. Hãy bắt đầu ngay với những thay đổi cụ thể và cần thiết nhất. Tôi, TS. Lê Thẩm Dương sẽ giúp bạn hiểu được nhân viên của bạn cần gì. Cách để thỏa mãn họ nhanh nhất, khiến họ hăng hái lao động lên tới 300% hiệu suất mà không tốn nhiều công sức hay phải tăng quỹ lương của công ty.

Với khóa học “Tạo động lực cho người khác – Tạo thành công cho chính mình” được tôi hợp tác sản xuất cùng Edumall, tất cả câu hỏi trên sẽ đều có giải pháp. Nếu muốn trở thành nhà quản trị tài năng, hãy tham gia khóa học ngay hôm nay

Yêu cầu của khóa học.

  • Không gian yên tĩnh để học tập
  • Một máy tính hoặc thiết bị di động có kết nối internet
  • Tinh thần kiên nhẫn và dám hy sinh cái “Tôi” trong một số hoàn cảnh bắt buộc

Thông tin Giảng Viên

Giảng viên: T.S Lê Thẩm Dương

Tiểu sử

T.S Lê Thẩm Dương được biết đến không chỉ là một giảng viên xuất sắc của Khoa Quản trị Kinh doanh, Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh mà còn được biết đến với một thương hiệu là một diễn giả chuyên nghiệp, một chuyên gia hàng đầu trong nhiều lĩnh vực đào tạo, hoạt động thực tiễn.

– Năm 1982 – 1989: Giảng viên, Học viện Ngân hàng, Hà Nội

-Năm 1989 – 1998: Giảng viên, Đại học Ngân hàng, TP. Hồ Chí Minh

-Năm 1998 – 2005: Giảng viên, Phó Trưởng khoa, Khoa Tín dụng Ngân hàng, Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh

-Năm 2005 – nay: Giảng viên, Trưởng khoa, Khoa Quản trị Kinh doanh, Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh

Thành viên của tổ viết bài của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (1 trong 8 thành viên). Giảng viên chính chương trình Cấp chứng chỉ hành nghề của Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước. Tư vấn Nghiệp vụ và quản trị cho các ngân hàng thương mại như Ngân hàng Nông nghiệp Tân Bình, Ngân hàng Miền Tây, Ngân hàng Công Thương. Tư vấn quản trị cho báo Tuổi trẻ, Bưu điện Đồng Nai, Hoàng Anh Gia Lai, Mai Linh…

Khách mời thường xuyên (hơn 2 lần/tuần) về mảng Kinh doanh và Chứng khoán của Đài Truyền hình Việt Nam VTV, VTV9 và các Đài Truyền hình địa phương HTV, BTV. Khách mời, chủ toạ thường xuyên của các diễn đàn cấp Quốc gia và khu vực như diễn đàn:( Triển vọng Kinh tế 2008/2009, 2009/2010/2011, Tìm vốn cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, Thị trường Chứng khoán Việt Nam qua từng giai đoạn, Các giải pháp hạn chế lạm phát,…).

Thường xuyên tham gia trả lời trực tuyến trên Tuổi Trẻ online và Thanh Niên online về Kinh tế, hoạt động Kinh doanh và Thị trường Chứng khoán. Giảng viên thỉnh giảng thường xuyên các chương trình đào tạo ngắn ngày của Học viện Kent, Trung tâm Bồi dưỡng Nghiệp vụ Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh, Trung tâm CPE Đà Nẵng, ImPack…

Trực tiếp giảng dạy và tư vấn cho các ngân hàng thường xuyên 8 khóa/ năm, tại trường Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh. Trực tiếp giảng dạy tại các NH BIDV, Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, Công Thương Việt Nam, Ngoại thương Việt Nam – với số lượng lớn các chi nhánh – và các Ngân hàng Thương mại Cổ phần, Dầu Khí, Nam Á, Á Châu, Việt Á…

Giáo trình khóa học.

Phần 1: Mở đầu 

Bài 1: Giới thiệu nghề kinh doanh
Bài 2: Nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên
Bài 3: 6 điểm nhà quản lý cần thoả mãn nhân viên

Phần 2: Cơ sở của lý thuyết động viên 

Bài 4: Thỏa mãn động cơ nhân viên
Bài 5: Nhu cầu của nhân viên khi làm việc trong doanh nghiệp

Phần 3: Các giải pháp động viên

Bài 6: Những điều cần lưu ý
Bài 7: Giải pháp 1: Làm phong phú hoặc mở rộng
Bài 8: Giải pháp 2: Gia tăng sự tham gia của nhân viên
Bài 9: Giải pháp 3: Khen
Bài 10: Giải pháp 4: Thăng tiến
Bài 11: Giải pháp 5: Cải thiện môi trường làm việc
Bài 12: Giải pháp 6: Tăng thu nhập cho nhân viên
Bài 13: Chú ý

Nội Dung Chỉ Dành Cho Đào Tạo Nội Bộ

Bạn vui lòng đăng nhập để xem tiếp nội dung trọn bộ video khóa học!

Trả lời