Nhân và Tâm Tướng Trong Tuyển Dụng Nhân Viên 1

Nhân và Tâm Tướng Trong Tuyển Dụng Nhân Viên

Lợi ích từ khóa học

  • Hiểu rõ BẢN THÂN, biết cách rèn luyện bản thân.
  • Biết rõ 4 kiểu người đặc trưng và ĐỌC VỊ được người đối diện.
  • Tuyển được ĐỘI NGŨ phù hợp.

Đối tượng mục tiêu

  • Người đi làm CEO, giám đốc nhân sự, cấp quản lý, người làm nhân sự.
  • Sinh viên năm 3 và năm 4.

Giới thiệu khóa học

“Nếu muốn đi thật nhanh thì hãy đi 1 mình, nếu muốn đi thật xa, thì hãy đi cùng nhau (Warren Buffett). Sông sâu biển thẳm dễ dò, nào ai lấy thước mà đo lòng người . Khi chọn sai nhà đồng sáng lập, không những bạn mất nhiều thời gian, tài chính mà bạn còn mất cả khát khao, niềm tin vào con người.”

Nguồn nhân lực đóng vai trò quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp. Vì thế việc tuyển dụng đầu vào cho nguồn nhân lực của công ty cực kỳ quan trọng.

Sẽ là một sai lầm, một thiếu sót trầm trọng cho các cấp quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp, đặc biệt là những người giữ trọng trách quản trị nguồn nhân lực khi không sử dụng hoặc sử dụng không thành thạo, chuyên nghiệp đánh giá năng lực – tâm và tướng trong tuyển dụng.

Bạn có cơ hội tương tác trực tiếp cùng với chuyên gia, đồng thời bạn được tải về các nội dung quan trọng được các chuyên gia tư vấn quản trị doanh nghiệp nghiên cứu, chắt lọc gọn để bạn tra cứu nhanh, rất có giá trị.

Thành công thật ra là HIỂU MÌNH & HIỂU NGƯỜI liên quan đến mình, vì thế bạn muốn thành công, đặc biệt nếu bạn làm nhân sự, quản lý và muốn trở thành người quản lý thì bạn phải đọc vị được người đối diện.

Chương trình được đăng ký bản quyền trên toàn cầu của Balance

Thông Tin Giảng Viên

Giảng viên : Chuyên gia Balance

Chuyên gia Balance có trên 20 năm đảm nhận các chức vụ: Giám đốc điều hành, giám đốc kinh doanh, giám đốc nhân sự tại các tập đoàn kinh doanh nhiều ngành nghề khác nhau của Anh, Pháp, Đức, Mỹ, Singapore, Việt Nam,…

Các chuyên gia Balance chúng tôi đã phỏng vấn, đánh giá năng lực cho hơn 35.000 người.

Thành tựu đáng tự hào của chuyên gia Balance đó là: phát triển thành công công cụ chọn nghề, hành nghề đầu tiên trên thế giới.

Các khách hàng mà chuyên gia Balance đã tư vấn như: Ngân hàng An Bình (AnBinh Bank), Bachkhoa Computer, Công ty Xăng Dầu SFC, Công ty giải trí quảng bá thể thao XLE – Sài Gòn Heat, Trường đại học Hoa Sen, Công tư Dược phẩm Hoàng Đức…

Giáo Trình Khóa Học

Phần 1: Nhân và Tâm Tướng Trong Tuyển Dụng Nhân Viên

Bài 1: Giới thiệu tổng quan khóa học

Bài 2: Tướng của nhân viên hiệu quả và nhân viên vất vả

Bài 3: Câu hỏi ứng dụng

Bài 4: Tâm của nhân viên hiệu quả và nhân viên vất vả

Bài 5: Câu hỏi ứng dụng

Bài 6: Đúc kết và cách tuyển được nhân viên hiệu quả

Bài 7: Câu hỏi ứng dụng

Phần 2: Bốn kiểu người đặc trưng trong nhân tướng học

Bài 8: Những lưu ý giúp hiểu nguyên tắc học nhân tướng học. Nhận diện phương pháp đánh giá 4 kiểu người trong nhân tướng học

Bài 9: Câu hỏi ứng dụng

Bài 10: Đọc vị người khác bằng những điều cốt yếu

Bài 11: Câu hỏi ứng dụng

Bài 12: Nhìn rõ bản thân và người khác bằng đánh giá tổng quan những ưu khuyết điểm của bản thân

Bài 13: Câu hỏi ứng dụng

Bài 14: Biết cách rèn tâm tướng cụ thể đem đến thành công bền vững

Bài 15: Tổng kết và Hướng phát triển sự nghiệp

Bài 16: Câu hỏi ứng dụng

Nội Dung Chỉ Dành Cho Đào Tạo Nội Bộ

Bạn vui lòng đăng nhập để xem tiếp nội dung trọn bộ video khóa học!